除尘滤筒行业中有几家这种完美搭档的厂家，起码有个成绩出来的已经是万幸，在除尘滤筒市场低迷的情况下，厂家不单要有大的战略方向，也要继续重视人才工作，特别是高管人才的去留问题，找寻最合适的合作者、管理者应成为厂家发展的重中之重。
  除尘滤筒厂家选人不力，有时更看重的是对方的资源而非能力，以及厂家之间“挖脚”风盛行有关，稍有点能耐的人，往往成为猎头物色的对象。
  除尘滤筒厂家原先合作的双方不能达到协调，空降兵与厂家的老员工磨合不够，最后谈不拢索性还卷走了你的商业秘密，带走了你的团队另谋高就。文章来源除尘滤筒http://www.xylqq.com/。